第一波80后开始面临失业危机

前几天，我和一位老朋友通了电话，他的声音透着一丝疲惫，告诉我他所在的公司上个月裁减了一批员工，他正好在名单里。经过十一年的辛勤工作，他只得到了些赔偿，后续却没有任何消息。他感慨道：“这个年纪，去哪儿都觉得不再年轻。”挂掉电话，我走到阳台，抽了一根烟。他是1986年出生，比我大三岁。我们这一代人，不知不觉间就站在了困境的边缘。女儿在客厅叫喊：“爸爸，快来看看我画的画！”我赶紧掐掉烟走进去，她举着一幅歪歪扭扭的太阳给我展示。我笑着称赞她的画，心里却暗自担心：如果有一天我也失业了，家里的生活该怎么办？

01 不是努力不够，而是环境变了

我认识一位做行政的姐姐，前年被裁后，她投递了上百份简历，但收效甚微，许多简历石沉大海，得到的工作也多是三四千的基础职位。最终她选择不再求职，回家照顾孩子，接些零散的行政外包工作。她感叹：“我曾觉得自己很有能力，后来才发现，能力强的人太多了。”我们这一代人从小受到教育：要学一门手艺，才能安稳度日。然而如今，所谓的“吃一辈子的饭”早已不复存在。一旦你刚磨练出一技之长，机器就会将你取代。这并不是说你能力不行，而是你的技能已经过时。

02 高不成低不就，徘徊在中间最痛苦

我有位做技术的前同事，四十岁被裁之后找工作，很长时间都没有找到合适的职位。大公司觉得他年纪太大，小公司又觉得他的工资要求较高，而自己尝试创业却没有资金和资源。最终他不得不选择开网约车。他跟我说：“以前我还觉得自己很值钱，现在才意识到，那些都是因为平台的关系，并不是自己本身的价值。”听到这话，我心中一寒。我在传媒行业工作了十几年，如果某天公司不再运作，我能带走什么？脱离了平台的光环，剩下的只是我自己。

03 不敢停下脚步，也不敢生病

前几天送女儿去幼小衔接时，我看到一个家长在校门口打电话，语气显得非常急促：“我真的不能请假，今天要开会……老师，请您帮我，我会尽量早点来接……”挂完电话，他在门口站了一会儿才离去。我认识他，他比我大两岁，去年刚换了工作，薪资没涨，出行距离反而加远。但他说他不敢不换，因为之前的公司裁员消息不断。他知道自己不再年轻，而简历上每增加一次跳槽记录，都会使得被拒的风险增大，但他更害怕的是，哪天连被拒绝的机会都没有了。如今的工作不是因为热爱而去做，而是出于生存的需要。

04 我还能做些什么？

我也曾思考过这个问题，想了许久却没有明确的答案。但有一个事实是清楚的：不能只依靠一份工作生活。我开始做一些过去觉得“没用”的事情——每天写点东西，记录下女儿说过的话，也翻阅那些买来却没看的书。有人说这些事情短期内无法换成经济利益，我对此也明白，但一个人必须先稳住自己的心，才能承受未来的变化。我不敢说自己已经做好了准备，但至少我也没在等死。女儿问我：“爸爸，你每天在写些什么？”我回答：“写一些未来可能用得上的东西。”有些准备不是留给今天的，而是为明天做的。

最后，我想说一句实在的。这个时代并不会因为你的踏实而变得温柔，我们能做的，就是在前行的同时给自己留一条后路。即使这条路相对狭窄，至少我们还能走过。活着，就有可能翻盘。别等到黑暗降临才开始寻找光明，现在就该开始摸索。你周围有“没班可上”的人吗？欢迎在评论区讨论。